FAQ'S
よくある質問

Your Questions, Answered あなたの質問にお答えします

Frequently Asked Questions
よくある質問

We are committed to providing exceptional job search and recruitment services, connecting the right talent with the right opportunities. Our goal is to simplify the hiring journey and deliver results that matter.

私たちは、最適な人材と最適な機会をつなぐことで、優れた求人検索および採用サービスを提供することに尽力しています。
私たちの目標は、採用プロセスをシンプルにし、結果につながるサポートを行うことです。

1. How quickly can JAAFFORCE provide staff for my company? JAAFFORCEはどのくらいの早さでスタッフを紹介できますか?

We aim to match you with suitable, trained personnel within a few days, depending on the job requirements and availability. Urgent requests are handled on priority.
求人内容や人材の空き状況にもよりますが、数日以内に適切で訓練された人材をご紹介できるよう努めています。緊急のご依頼には優先的に対応いたします。

2. Do you offer support for foreign workers with visas?外国人労働者のビザに関するサポートはありますか?

Yes, we provide job opportunities for individuals with Work, Family, Dependent, and Student visas. We also assist with onboarding and cultural adaptation.
はい。就労ビザ、家族ビザ、扶養ビザ、学生ビザをお持ちの方に向けた求人機会を提供しています。入社手続きや文化への適応支援も行っています。

3. Can temporary jobs turn into permanent positions?一時的な仕事が正社員登用につながることはありますか?

Absolutely. Many of our temporary roles have the potential to transition into full-time employment, depending on company needs and candidate performance.
もちろんです。多くの一時雇用のポジションが、企業のニーズや候補者の実績に応じて、正社員登用へとつながる可能性があります。

4. What industries do you cover? どのような業界を対象としていますか?

We serve a wide range of industries including healthcare, hospitality, logistics, agriculture, manufacturing, IT, and more. Visit our Job Categories page for full details.
医療、ホスピタリティ、物流、農業、製造業、ITなど、幅広い業界を対象としています。詳細は「求人カテゴリ」ページをご覧ください。

5. How do I apply for a job through JAAFFORCE? JAAFFORCEを通じて仕事に応募するにはどうすればよいですか?

You can register online, by phone, email, or by visiting our office in person. Once registered, our team will help match you with suitable job openings.
オンライン、電話、メール、または直接オフィスにお越しいただくことで登録できます。登録後、当社のチームがあなたに最適な求人をご紹介します。

6. Do you provide training before dispatching staff? 派遣前にトレーニングは提供されますか?

Yes, all our candidates receive necessary training in their job roles, including language, workplace etiquette, and technical skills as required by the industry.
はい。すべての候補者は、言語、職場マナー、業界に応じた技術スキルなど、必要なトレーニングを受けています。

7. What types of jobs are available for part-time workers? パートタイム向けにはどのような仕事がありますか?

We offer part-time roles in hospitality, food services, retail, factory operations, caregiving, and customer service—ideal for students or those seeking flexible hours.
ホスピタリティ、飲食業、小売、工場作業、介護、カスタマーサービスなどのパートタイム求人を提供しています。学生や柔軟な勤務時間を希望する方に最適です。

8. Can I apply if I don’t speak fluent Japanese? 日本語が流暢でなくても応募できますか?

Basic Japanese communication skills are preferred, but we also offer roles suitable for those with limited proficiency. Language support may be available depending on the job.
基本的な日本語でのコミュニケーションが望ましいですが、日本語があまり得意でない方にも適した求人をご用意しています。職種によっては言語サポートもあります。

9. How much does it cost for companies to use your staffing services? 企業が御社の人材サービスを利用する場合の費用はどのくらいですか?

Our pricing depends on job type, duration, and staffing level. Contact our team for a customized quote based on your business requirements.
料金は職種、期間、スタッフレベルによって異なります。詳細なお見積りは、企業のご要望に基づき当社チームがご案内いたします。

10. Is there ongoing support after I get a job? 就職後のサポートはありますか?

Yes! We provide continuous support even after your placement—helping with adjustments, job changes, or any work-related concerns you may have.
はい! 配置後も継続的にサポートを行い、職場への適応、転職、または仕事に関するあらゆる相談に対応しています。

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